■株式会社グラフィックホールディングスとは■
当社の人事部はグループに所属する従業員全員の才能を最大限に"活かす・引き出せる"会社づくりをしています。
多種多様な10以上の事業部が、同じオフィスで仕事をしているので
事業部間でのコミュニケーションの中で日々いろんな刺激や発見があります。

また、事業部間で一緒に仕事をしたり、プロジェクトに参加することもあるので
事業部の垣根を超えたコミュニティーができることが自慢です！
様々な事業部の採用から教育・評価制度を設計・構築・運用など多岐にわたります。

社員を守るポジションであり、柔軟性やコミュニケーション能力が必要になります
転勤もなく、長期的に安定して働ける環境です。

■業務内容■
・新卒・中途採用
　→求人作成・学校とのやり取り・面接などを行います。
・採用サイトの更新
　→管理画面から求人の更新やチェックを行います。
・申請書類作成
　→システムを使用した求人広告の経費申請を行います。
・応募者･採用者のフォロー
・求人広告の出稿や調整
　→媒体の出稿を検討したり、出稿時は原稿の依頼やチェックなどを行います。

将来的には人材の獲得や定着に繋がるアイデアの検討・提案などもお願いしたいと思っています。
会社を支える大切な仕事なのでやりがいも大きくありますので是非ご応募ください！


■先輩スタッフからの一言■
才能を最大限に活かす環境作りが大切と考えているからこそ
直属の上長との定期的な面談や打合せを行っています。
困っていることや自分だけでは解決できないことを
一緒に考えたり解決してくれる上司のもと、気軽に相談ができる環境です。
得意なこと、苦手なこと、興味のあること等をヒアリングして、
ポテンシャルの引き出しをすることで、色んなことにチャレンジできる環境を作ります。
事務職は専門職に比べ、チャレンジできることが少ないと思われがちですが
人事も十分専門職と思っています。

当社だと希望があればいろんな仕事に挑戦できるので
一人では決してなし得ない大きな成果と成長を生み出す組織を構築しています。

■MUST■
・PCの基本的な操作ができる方（Word・Excel等）
・内容問わず事務職の実務経験がある方

■WANT■
・人事や採用業務の経験がある方
・うまくいかない時があっても、コツコツ頑張れる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・人のために動ける方
・仕組みや考えの改善に前向きに取組める方
・SNSを日常的に使用している方

どれかひとつでも当てはまったらぜひご応募ください♪

誰かの成長や成功を支えることにやりがいを感じる方
相手の話をじっくり聞き、共感できる方
丁寧で正確な事務作業が得意な方
人と話すのが好きな方