◆看護補助◆新体制募集/子育中の方も歓迎/提携保育園あり/新札幌/無資格OK/夏季休暇/特別休暇/フレッシュアップ休暇/有給休暇/交通費支給/扶養手当/退職金制度/昇給賞与あり
病棟の看護補助者医療法人中山会 新札幌パウロ病院北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番1号
求人の特徴
車通勤OK
無資格OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
業務内容
自然に囲まれた病院です
◆本案件は株式会社グラフィックホールディングスの紹介案件になります◆
▼新札幌パウロ病院について
「患者さんの目線で優しい医療を」を基本理念とする病院です。
医療とリハビリの両面から地域を支え「機能する」病院へと進化しています。
\新体制に向けスタッフを大募集しています!/
やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、経営面も働きやすさもパワーアップいたしました!
医療器機とME(臨床工学技士)などの人材に大きく投資し、長期療養中心でありながら
学べる領域も進化しました。働き手にとっても成長や刺激を感じられる職場です!
\ご家庭がある方も子育て中の方もお待ちしています!/
提携保育園も完備し、保育費補助制度もあります!
仕事も家庭も無理なく両立して、あなたらしくいられる職場で働きませんか?
▼仕事内容
病棟において、患者さんの療養上のお世話をしていただきます。
・入浴介助
・食事介助
・おむつ交換
・排泄介助
・洗濯
・レクリエーション等の支援
\こんな院内イベントを開催しています!/
長期にわたる入院生活を送っている患者様に、季節を感じて楽しんでもらえるよう
様々なイベントを企画しています。
ひな祭り・節分・夏祭り・花火大会・収穫祭・敬老の日コンサート・じゃがいもの種植え
作品展・クリスマス会・パウロのど自慢大会 など
患者様と一緒に楽しみながら支援しましょう!
▼新札幌パウロ病院について
「患者さんの目線で優しい医療を」を基本理念とする病院です。
医療とリハビリの両面から地域を支え「機能する」病院へと進化しています。
\新体制に向けスタッフを大募集しています!/
やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、経営面も働きやすさもパワーアップいたしました!
医療器機とME(臨床工学技士)などの人材に大きく投資し、長期療養中心でありながら
学べる領域も進化しました。働き手にとっても成長や刺激を感じられる職場です!
\ご家庭がある方も子育て中の方もお待ちしています!/
提携保育園も完備し、保育費補助制度もあります!
仕事も家庭も無理なく両立して、あなたらしくいられる職場で働きませんか?
▼仕事内容
病棟において、患者さんの療養上のお世話をしていただきます。
・入浴介助
・食事介助
・おむつ交換
・排泄介助
・洗濯
・レクリエーション等の支援
\こんな院内イベントを開催しています!/
長期にわたる入院生活を送っている患者様に、季節を感じて楽しんでもらえるよう
様々なイベントを企画しています。
ひな祭り・節分・夏祭り・花火大会・収穫祭・敬老の日コンサート・じゃがいもの種植え
作品展・クリスマス会・パウロのど自慢大会 など
患者様と一緒に楽しみながら支援しましょう!
※本求人は、株式会社グラフィックホールディングスによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
一緒に働く者同士のコミュニケーションを
重視しています!
重視しています!
患者さん一人一人にしっかりと
向き合いたい方お待ちしています
向き合いたい方お待ちしています
無資格OKです!
求める人物像
\ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募お待ちしております/
・患者さんとのコミュニケーションを楽しめる方
・患者さん一人ひとりと向き合いたい方
・ご家庭や子育てを両立したい方
学歴も経験不問です!
ブランクがある方もOKです!
・患者さんとのコミュニケーションを楽しめる方
・患者さん一人ひとりと向き合いたい方
・ご家庭や子育てを両立したい方
学歴も経験不問です!
ブランクがある方もOKです!
募集要項
職種 | 病棟の看護補助者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3カ月あり |
就業時間 | 【日勤のみの方】(a)~(c)のシフト制(a)7:45~16:00 (b)8:45~17:00 (c)9:45~18:00 【日勤と夜勤両方される方】日勤8:45~17:00 夜勤16:45~翌9:15 ※一カ月単位の変形労働時間制 ※夜勤は月4~5回程度です |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均6時間 |
賃金 | 月給:158,000~175,000円 ※一律手当含む 夜勤手当別途支給(6,500円/回) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:同条件 月給:158000円~175000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回有(1年経過後支給/2023年実績計3.00カ月分) |
待遇 | ・交通費規定支給(上限30,000円) ・扶養手当(配偶者月10,000円/他月2,000円/人) ・燃料手当(25,000~110,000円/年1回11月支給) ・正月手当(1日2,000円/12月31日~1月3日) ・ベースアップ手当(6,000円/月)※金額は改定・変動の場合あり ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・財形貯蓄制度 ・病院企業年金基金 ・車通勤可(無料駐車場完備) ・退職金制度有(勤続3年以上) ・医療費補助制度 ・保育費補助制度 ・提携保育園あり ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
休日 | ・月9日のシフト制(2月のみ8日) ・夏季休暇 ・特別休暇(最長休日含み5日) ・フレッシュアップ休暇(入職3カ月経過後2日付与)※諸条件あり ・有給休暇(入職6カ月経過後10日付与) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 特になし |
就業場所 | 北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番1号 |
沿線・最寄駅 | 【ジェイ・アールバス 新札幌バスターミナル】◆厚別東2条5丁目下車すぐ ◆厚別中学校下車徒歩3分 【中央バス 新札幌バスターミナル】◆厚別中学校下車徒歩3分 【JR函館本線 森林公園駅】◆ 中央バス 厚別中学校前下車徒歩3分 |
勤務先会社名 | 医療法人中山会 新札幌パウロ病院 |
勤務先会社本社所在地 | 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番1号 |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.byo-in.com/ |
勤務先事業内容 | 内科・消化器内科・循環器内科・リハビリテーション科・歯科 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり(65歳まで) |
通勤手当 | 交通費規定支給(上限30,000円) |
採用人数 | 5名 |
選考方法 | 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 山本 壮一 |
所在地 | 北海道札幌市中央区南三条西五丁目1番地1 |
事業内容 | 飲食・インバウンド事業 海外事業 人材紹介事業 リテイル事業 美容事業 WEB広告事業 オート事業 不動産事業 建設事業 障がい福祉事業 |
電話番号 | 011-219-8000 |