【CHCP（地域ヘルスケア連携基盤）グループ】
医療（医科・歯科）・看護・介護・薬局などの多業種をグループ経営することで、地域に根差したヘルスケアサービスの構築を目指している企業です。?

【CHCPグループの事業内容】?
医療機関やヘルスケア企業への投資実行、投資後のバリューアップ・モニタリング
病院・調剤薬局・在宅サービス・歯科医院の経営支援
経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどのコーポレート業務


今回の募集職種はコチラ
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▼コーポレートソリューションズ
コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。
主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、CHCP全体の内部管理や業務効率化を推進。
数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための組織横断プロジェクトを実行します。

▼ポジション
【コーポレート】採用戦略・採用企画マネージャー

▼主な仕事内容
募集部門のCHCPコーポレートソリューションズ人事部では、人事領域の中でも主に中途採用、人事制度領域を担当しています。
人事としての担当範囲は2つ
①CHCPグループ（PEファンド・経営支援／従業員数：約150名）の人事領域
②CHCPパートナー（投資先企業／従業員数：約8,000名）の人事領域

１つの部門でありながら、事業会社人事部としての役割、投資先向け経営支援（人事領域）としての役割を担っていることが特徴になります。
CHCPグループの経営陣、CHCPパートナー企業の経営陣との距離も非常に近く、経営目線で人事業務を進めることが出来ます。

今回の募集ポジションは、CHCPパートナー（投資先企業）の中途採用領域統括責任者として業務を担っていただくポジションになります。
現時点でも年間数百名規模の中途採用を実施しており、今後投資先企業の増加が見込まれるため、採用活動を強化しています。

▼お任せする具体的な業務内容
●CHCPパートナー（投資先企業）の採用戦略・採用企画業務
・年間数百名規模の中途採用領域統括責任者としての業務全般
・CHCPパートナー企業ごとの中途採用戦略の企画・立案・運営業務
・人材紹介会社、求人媒体企業との折衝
・各採用戦略、採用企画のプロジェクトマネジメント業務
　例）リファラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディング等
・チームマネジメント
・中途採用担当としてのリクルーティング業務

●CHCPパートナー（投資先企業）の人事領域業務
・定着率向上や、離職率改善等における分析・調査・施策立案・実行業務
※中途採用領域のみならず、企業成長における人事領域にも携わって頂く事が可能です。

※隔週程度で大阪支店への出張が発生する予定です。
※変更の範囲：会社の定める業務


【配属先】
・株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
・配属先チーム：人事部 7名

【必須】
・マネジメント経験3年以上（※マネジメント人数は問わず）
・ヘルスケア領域に興味・関心のある方
・医療従事者の中途採用に興味、関心のある方

また、下記いずれかのご経験をお持ちの方
①事業会社での中途採用経験3年以上かつ、年間100名以上の中途採用経験
②人材紹介会社で医療従事者の転職支援ならびに法人営業経験5年以上かつ
　人材紹介サービス以外で高い成果を上げた実績のある方
（紹介先企業の採用プロセス改善や採用ブランディング、面接官育成などでの成果・実績）
③RPOとして年間100名以上の中途採用のプロジェクトマネジメント経験３年以上

【歓迎】
・中途採用領域以外の人事経験をお持ちの方（特に人材定着率・エンゲージメント向上領域）
・経営者や経営陣と深いコミュニケーションをとる事が出来る方
・部長級以上と共に事業成長に合わせた採用戦略を立案から実行まで行った経験

■人事・採用領域で豊富な経験を持ち、特に中途採用の実績がある人
■医療・ヘルスケア業界に関心があり、医療従事者の採用に意欲的な人
■経営視点を持ち、採用戦略の立案・実行をリードできる人
■プロジェクトマネジメントや採用プロセス改善の経験がある人
■経営陣や部長級のメンバーと連携し、組織の成長を支えられる人