◆本案件は株式会社グラフィックホールディングスの紹介案件になります◆

株式会社ファーストコネクトは、歯科・医科・介護業界を中心に、
人材紹介・集客・マーケティングを手掛ける成長企業です。

直近2年で7つの新規事業をリリースし、設立9年で売上高10億円を突破。
中小企業の中でも上位3%に入る急成長企業です。

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★株式会社ファーストコネクトの働きやすさ★
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１：転勤なし！札幌本社勤務
　　オンラインツールなどを利用しながら、完全遠隔で全国のクライアントにサービス提供を行うため、転勤はありません。
　　札幌にいながらキャリアアップが限定されず、安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能です。

２：充実の福利厚生・働きやすい環境
　　土日祝休みで休日出勤は禁止です。
　　20：30に完全退勤をし、仕事の持ち帰りを禁止するなど、メリハリをつけた働き方を推奨しています。

３：正当な評価制度
　　年齢・性別・社歴を問わず、成果を正当に評価し昇進・昇給に反映。スピード昇給の実績多数！

４：子育て世代も活躍中！
　　転勤/外出/出張は一切なくスマートで効率的な働き方を徹底！
　　ワークライフバランスを整えてキャリアアップできる環境です。


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★具体的な業務内容★
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当社専門のキャリアアドバイザーとして
”人”が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。

求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り
転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。
その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し
面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。

求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが
質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。
単なる条件の一致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提示することが、この業務の本質です。


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★求職者との向き合い方★
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歯科、介護、医科業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し
その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。
この課題を解決するためには、従事者一人ひとりが自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。
当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。

また、札幌を本拠地とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡大を実現しています。
さらに、求人広告事業や採用コンサルティングといった採用全般の支援に加え
広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活用したマーケティング支援・DX支援など
多角的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡大の礎とすることに成功しています。

だからこそ当社のキャリアコンサルタントは、他の紹介会社と比較しても
求職者一人ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。


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★育成環境★
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各プロセスごとの詳細なデータ分析を行い、KPIや他メンバーとの対比
トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し行います。

マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく
その結果に至った真因を特定・改善して成長に導く」ということが明確に求められていますので
マネージャー・リーダーがサポートをしながら、一緒に成長に向かっていくというカルチャーがあります。

さらに、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注力しています。
これにより、未経験者でも安心して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され
当社が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても一貫した質の高いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。


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★キャリアパス★
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半年後以降、4~5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後以降、2~3チームを管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善を目指していただきます

パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。

●チームリーダー
入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う

●グループリーダー
更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う

●マネージャー
更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う

【歓迎要件】

・顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方
・顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方
・未経験歓迎

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など
スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく
主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

◆直近の入社事例
①大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。
営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。

②専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。
アドバイザーとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。

③大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。
入社後、4年でマネージャー昇格を実現。