＜CHCPの経営支援・在宅サービスとは？＞
地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。
地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、
業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。


＼現場経験を活かし、地域医療の仕組創りへ！／
在宅医療・介護を支えるグループの一員として、訪問看護や居宅介護を運営するパートナー企業の経営・運営をサポートするお仕事です。
関東・関西で展開している事業が、この冬、札幌にも新たに広がるため、初の札幌常駐メンバーを募集します。


【具体的な仕事内容】
訪問看護事業を行うパートナー企業の「経営支援」「事業推進」を担当します。
初めはサポート社員と相談しながら、現場課題の整理や運営体制の改善に取り組みます。

・パートナー先の在宅医療サービス提供企業の経営支援業務
　（例えば）
　ー 収支や稼働状況の分析／改善提案
　ー 採用／教育体制の支援、マネジメント層の育成
　ー 業務効率化やICT導入の推進
　ー 行政／医療機関／地域との連携強化
・新拠点立ち上げ支援　など

在宅医療・介護の「現場を知る人」が、経営の側から現場を支える──
そんな役割を担っていただきます。


【入社後の流れ】
入社時は東京本社でのオリエンテーション（1週間程度）を予定しています。
その後は札幌本部で勤務し、グループ会社の一部を分離して新組織を立ち上げる準備を進めていきます。
初めは本部メンバーと連携しながら現状整理を行い、ゆくゆくは現地マネージャーとして活躍できるポジションです。
※出張あり（月1～2回程度／全国拠点との連携のため）


＼この仕事の魅力／
①現場経験を“仕組みづくり”に活かせる
②アイデアを形にしながら、地域医療の発展に貢献できる
③札幌拠点の立ち上げメンバーとして裁量を持って働ける
④グループのサポート体制があるから、初期フェーズでも安心

＜必須＞
・医療／介護の現場で、職種問わず実務経験がある方
・医療／介護の現場で、職種問わず現場管理をした経験がある方
・普通自動車第一種運転免許（ペーパー不可）
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・入社後、オリエンテーションで1週間ほど東京に来られる方
・日本全国出張が可能な方（月に2週間程度の可能性あり）

＜歓迎＞
・資格は不要です
・在宅サービスの現場経験があれば尚可（看護師、作業療法士、理学療法士、介護福祉士等）
・経営支援やマネジメントに挑戦したい方
・経営企画や事業推進などの経験がある方

＜求める人物像＞
・素直で現場へリスペクトの気持ちを持てる方
・チームで成長することも大切に考えられる方
・いろんな経験や挑戦ができることを楽しめる方
・経営層や現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・地域医療や介護の未来づくりに意欲をお持ちの方